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Volkswagen supprime 100 000 postes, et le marché applaudit une action en baisse de 19%

Volkswagen supprime 100 000 postes, et le marché applaudit une action en baisse de 19%

Publié par le 5 min de lecture
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Le premier constructeur européen a scellé avec ses syndicats le plan de réduction d'effectifs le plus vaste de son histoire. Le titre a bondi, mais le multiple qu'il affiche ne dit pas ce qu'on croit.

L'impact en un coup d'oeil

DirectionPositif
IntensitéForte
HorizonStructurel
Ce que ça toucheMarge opérationnelle, qualité de la demande

Ce qui a été signé

Direction et syndicats ont scellé jeudi soir le « Zukunftsplan 2030 », que le conseil de surveillance a approuvé à l'unanimité le lendemain. Le plan prévoit la suppression de 100 000 postes dans le monde et la fermeture de quatre usines en Allemagne. Rapporté aux 662 942 salariés du groupe, il touche environ un emploi sur sept.

L'objectif affiché est de porter la marge opérationnelle de 3,5% à 9% d'ici 2030. Ce périmètre n'est pas celui des comptes consolidés, qui affichent 5,66% : les deux mesurent des ensembles différents. Le point de départ reste bas dans les deux cas, la marge nette du groupe ressortant à 1,63%.

Une réserve s'impose sur le calendrier. Le plan court jusqu'en 2030, les coûts de restructuration précèdent toujours les économies, et aucune de ces deux jambes n'est encore passée dans les comptes publiés.

Le multiple ne dit pas ce qu'on croit

Un plan social de cette ampleur agit sur la structure de coûts, donc sur la marge. Reste à savoir à partir de quel prix cette amélioration se paie, et c'est là que le dossier se retourne.

L'ancrage habituel de ces analyses ne s'applique pas ici. La croissance que le prix suppose se lit d'ordinaire sur le free cash flow, l'argent qui reste une fois le fonctionnement et les investissements payés. Chez Volkswagen, il est négatif sur les douze derniers mois : le calcul n'a pas de point d'appui. Reste l'histoire du multiple.

Le titre se paie 4,69 fois les bénéfices attendus, contre 14,03 pour la médiane de son sous-secteur boursier. Le réflexe est de conclure à la décote. Mais rapporté à sa propre histoire, ce même multiple se situe au 83,61e centile de sa distribution sur cinq ans, c'est-à-dire près de son sommet. Les deux mesures ne se contredisent pas : elles disent que le cours a moins reculé que les bénéfices. Le bénéfice par action a été divisé par plus de deux en deux exercices, pour tomber à 13,31 euros.

Ce que le marché en fait déjà

À la clôture du 4 septembre, l'action valait 81,65 euros après un bond de 6,47% sur la séance, avec un volume de plus de trois fois la moyenne. Le mouvement dit la surprise : les investisseurs attendaient un compromis mou du conseil de surveillance, pas un accord.

Cette séance ne change pourtant pas la tendance. Le titre abandonne 19,16% sur un an et 22,24% depuis le 1er janvier, il évolue à 31,16% de sa fourchette des cinquante-deux dernières semaines, comprise entre 69,20 et 109,15 euros, et reste 25,19% sous son plus haut.

Le consensus, lui, attend beaucoup. Les 21 analystes qui suivent la valeur affichent un objectif moyen de 104,50 euros, soit 27,99% au-dessus du cours, pour une recommandation moyenne de 2,10. Leur dispersion, de 77,00 à 151,00 euros, mesure l'incertitude sur l'exécution plus que sur le diagnostic.

Le point de bascule

Le dossier bascule sur la trajectoire du bénéfice, pas sur le nombre de postes supprimés. Tant que le bénéfice par action recule de 40,97% par an quand la médiane du sous-secteur progresse de 8,02%, le multiple bas reste un constat et non une occasion. La première vérification tombe à la publication du 29 octobre : elle dira si les coûts du plan arrivent avant ses économies. Pour qui détient le titre ou envisage d'en acheter, c'est cette ligne qu'il faut suivre, pas l'annonce.

Les données, en clair

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